TOP ＞ 求人一覧 ( 宜野湾市 )
1 2 3 4 5 6 7 次へ [最後] [全：157件]
理美容/エステ/マッサージ アルバイト 募集内容（セラピスト（リラクゼーション）宜野湾店.西崎店同時募集！）
☆未経験の方でも大歓迎です！それぞれのコースに分けて丁寧に研修します ので！
時給 900円〜1,100円
能力、経験に応じて優遇 +歩合給週払い・研修期間有り
| 勤務地 | 宜野湾市宇地泊79-1Ｕビル2階 |
|---|---|
| 勤務時間 | 11:00〜25:00 シフト制 |
| 待遇 | ●制服貸与 Tシャツのカラーも複数あり ●週払いＯＫ ●週1日勤務〜ＯＫ ●ドリンク飲み放題 ●スタッフ用無料駐車場あり ●宜野湾店.西崎店同時募集！ |
|
Healing Salon eight 沖縄県宜野湾市宇地泊79-1 地図 098-943-3280 |
登録日 or 更新日：2020/04/07 |
その他専門、技術職 正社員 募集内容（水道工事作業員）
初心者でも大歓迎！しっかり研修行います！
月給 200,000円
+歩合給
| 勤務地 | 宜野湾市野嵩 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 シフト制 |
| 待遇 | ●社員登用制度 ●昇給有り ●交通費支給（上限あり） ●制服貸与 ●有給休暇有り ●研修制度 |
|
株式会社沖縄リレーションシップ 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 地図 0120-042-001 |
登録日 or 更新日：2020/04/03 |
事務 パート 募集内容（経理補助）
|
株式会社沖縄リレーションシップ 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 地図 0120-042-001 |
登録日 or 更新日：2020/04/03 |
事務 正社員 募集内容（一般事務）
|
株式会社沖縄リレーションシップ 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 地図 0120-042-001 |
登録日 or 更新日：2020/04/03 |
配送/物流/運輸 正社員 募集内容（ロードサービス）
明るく楽しい、わきあいあいとした仲間達と一緒に働きませんか？
月給 180,000円〜
＋歩合給 残業・夜勤手当
| 勤務地 | 宜野湾市普天間1-32-13 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜19:00 |
| 待遇 | ●社会保険完備 ●労災 ●夜勤・残業手当 ●頑張り次第で50万円以上可能です。 |
|
NRS琉球 沖縄県宜野湾市普天間1-32-13 地図 0120-020-999 |
登録日 or 更新日：2020/03/13 |
営業 正社員 募集内容（【No.1985】 ルート営業〔職業紹介〕（宜野湾市大山））
PC組み立て経験者歓迎します！！
月給 206,000円
| 勤務地 | 宜野湾市大山 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 待遇 | ●月給：206,000円 ●賞与：年2回 ●社会保険完備 ●無料駐車場有 ●退職金制度有 ●産休・育児休業制度有 |
|
株式会社アクシア沖縄 沖縄県那覇市国場1175-4 地図 098-996-2541 |
登録日 or 更新日：2020/02/28 |
その他専門、技術職 アルバイト 募集内容（オートバイ整備/事務作業）
|
ゴヤオート 宜野湾店 沖縄県宜野湾市野嵩541-3 地図 098-894-1160 |
登録日 or 更新日：2020/02/26 |
その他専門、技術職 正社員 募集内容（オートバイ販売/修理）
|
ゴヤオート 宜野湾店 沖縄県宜野湾市野嵩541-3 地図 098-894-1160 |
登録日 or 更新日：2020/02/26 |
その他専門、技術職 正社員 募集内容（バイク整備・販売）
月給 200,000円〜
能力、経験に応じて優遇
| 勤務地 | 宜野湾市野嵩541-3 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜19:30 |
| 待遇 | ●賞与年2回、昇給年1回 ●社会保険・労災保険・雇用保険完備 ●制服貸与 ●日曜出勤は昼食付 |
|
ゴヤオート 宜野湾店 沖縄県宜野湾市野嵩541-3 地図 098-894-1160 |
登録日 or 更新日：2020/02/26 |
その他専門、技術職 正社員 募集内容（バイク整備見習）
未経験の方、大歓迎
月給 150,000円〜
能力、経験に応じて優遇
| 勤務地 | 宜野湾市野嵩541-3 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 待遇 | ●昇給 あり ●社会保険完備 ●日曜出勤は昼食付 ●お試し期間3か月で、当店を経験してみて |
|
ゴヤオート 宜野湾店 沖縄県宜野湾市野嵩541-3 地図 098-894-1160 |
登録日 or 更新日：2020/02/26 |
